Desculpe-nos o transtorno… mas afinal é apenas um clique a mais, certo? Venha nos visitar no novo Being Blog, lá tem tudo o que tem aqui e é nossa “casa própria”: mais espaço, mais conforto e um bocado mais de charme no visual.
Juro que não sei como a Audi foi marcar essa bobeira, deixar a bola quicando na área de tal forma… Tenho certeza de que todo publicitário queria sentir o gostinho de ter feito essa peça da BMW. Sen-sa-cio-nal.
(via Cesar – JVdT)
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Adoramos dar boas notícias. Pois então lá vai: queremos que você trabalhe com e gente! E como deu supercerto da outra vez que publicamos vagas de emprego aqui no Being Blog, resolvemos repetir a dose. As duas vagas são para a Being, mesmo. Vamos lá?
1 – CONSULTOR DE MARKETING (DIGITAL)
Local da Vaga: CEARÁ
Horário de Trabalho: Horário comercial – 8 horas/dia
Salário: R$ 1800,00- 2.000,00
Outras Vantagens: COMISSIONAMENTO
Qtde de Vagas: 1
Resumo das Atividades a serem Executadas: Visita a clientes, desenvolvimento e acompanhamento de projetos de marketing digital, acompanhamento de equipe, apresentação de propostas, etc.
Colocação da Vaga: Emprego
Experiência: 6 meses
Informática: - EXCEL - POWERPOINT - INTERNET (redes sociais) - OUTLOOK
Escolaridade: CURSO SUPERIOR – ADMINISTRAÇÃO, PUBLICIDADE E PROPAGANDA
Situação: COMPLETO
É imprescindível transporte próprio e interesse de atuar com marketing digital. Interessado? Envie e-mail para rh@being.com.br
2- WEB DESIGN
Horário de Trabalho: Horário comercial – 8 horas/dia
Outras Vantagens: Salário (a combinar), VT, VR
Qtde de Vagas: 1
Resumo das Atividades a serem Executadas: Desenvolvimento de banners digitais, de layout de site, animações em flash, etc.
Colocação da Vaga: Emprego
Função: DESIGNER GRÁFICO
Informática: COREL DRAW, PHOTOSHOP, FLASH, DREAMWEAVER - CONHECIMENTO EM PROGRAMAÇÃO PARA WEB COM LINGUAGEM ASP.
Escolaridade: QUALQUER
Situação: INDIFERENTE
Interessou? Pois envie agora mesmo um e-mail para rh@being.com.br. Boa sorte!
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Abrindo a seção “nossos grandes players”, ou “o que a gente quer ser quando crescer”. Sim, admiramos abertamente o trabalho desses caras que estaremos prestigiando nesta categoria. E vamos começar mostrando um vídeo pra lá de bacana criado pela Agência Talk, que apresenta a “natureza” de conversadores compulsivos do brasileiro e nossa natural propensão às redes sociais. Vai lá!
Vamos conversar? from Talk Interactive on Vimeo.
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Dê uma pausa no que estiver fazendo e veja a apresentação abaixo sobre o que somos, o que fazemos e como pensamos o marketing. Conheça nossos clientes, nosso método de trabalho, a estrutura, as parcerias. Será um enorme prazer poder compartilhar tudo isto com você.
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Uma pesquisa realizada pela Deloitte, com mais de 400 empresas, aponta que os principais objetivos corporativos de utilização das redes sociais é fomentar o bom e velho boca a boca, consolidando a presença do produto no dia a dia das pessoas. Veja os resultados:
Gerar propaganda boca-a-boca – 38%
Aumentar a lealdade dos consumidores – 34%
Aumentar a presença do produto/marca – 30%
Trazer ideias externas para a empresa – 29%
Melhorar a qualidade do atendimento ao cliente – 23%
Aumentar as vendas – 22%
Melhorar a eficácia das relações públicas - 20%
Melhorar a relação com parceiros - 19%
Inovar os modelos de negócio – 17%
Reduzir gastos com suporte ao cliente – 16%
Reduzir gastos com aquisição de clientes – 15%
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A campanha “Propaganda. Faz Diferença”, assinada pela AlmapBBDO, ganha mais peças, mais visibilidade e segue seu objetivo de “conscientizar a sociedade sobre a importância do setor e valorizar a atividade”. A ação, voluntária, conta com a parceria de veículos de comunicação e deverá ficar até o fim do ano na TV, impressos, rádio e internet. É o tal negócio: quando muita gente quer meter a colher onde não é chamado, vale relembrar o beabá da propaganda, o seu real papel na economia e as suas limitações no que se refere às escolhas individuais. Então, vamos relembrar: para que serve a propaganda, mesmo?
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Nossa sugestão de leitura de hoje é ‘Mirando Resultados’, de Ricardo Almeida, o primeiro livro voltado para planejamento estratégico, mensuração e previsão de ROI (retorno de investimentos) para Web no Brasil.
O maior obstáculo para as iniciativas do e-Business tem sido a falta absoluta de referências em planejamento para a Web, tanto internacionais quanto, principalmente, brasileiras.
Este livro traz luz sobre os principais pontos para um bom planejamento web: o know-how sobre como montar um projeto, que fatores levar em conta, como estruturar uma equipe de gerenciamento ideal, como encarar a tecnologia e integrá-la a uma boa comunicação, como driblar competições políticas internas e, principalmente, prever e calcular o retorno sobre o investimento (ROI).
Já havíamos falado da importância desta mensuração, o ROI, anteriormente. Aqui e também aqui.
O que achamos mais bacana é que a obra foca principalmente uma realidade nossa, de empresas brasileiras, e trata de uma metodologia prática, já utilizada nos mais diversos projetos de e-Business (o livro traz estudos de casos reais). E, melhor ainda, busca englobar todos os aspectos relevantes da montagem de uma estratégia Web.
O autor, Ricardo Almeida, é o criador do conceito de Webs Progressivas e da Metodologia Moebius. É também especialista em planejamento e gestão de projetos Web, com passagens por empresas como DM9DDB, Totem, Frontier e MMCafé.
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Cresce o investimento nas mídias sociais em detrimento às mídias “normais”. É o que o futuro nos reserva, e que já está batendo às portas do presente, segundo quem mais entende do assunto. É, parece que as verbas e as estratégias de mídia, na forma como a conhecíamos, estão mesmo com os dias contados.
De acordo com o pensador alemão Gerd Leonhard, conhecido como um dos mais importantes futurólogos do mundo (segundo o Wall Street Journal), as redes sociais terão mais receita do que a velha e boa mídia tradicional. Anúncios em TV, Rádio, Jornal, Revista e Outdoor (entre outros) devem se preparar para perder terreno (e verbas, muitas verbas!) para Twitter, Orkut, Facebook, Youtube e Google Buzz (entre outros).
O grande diferencial, no entanto, não está apenas no meio, e sim na mensagem. Enquanto os anúncios na mídia tradicional são estáticos, na mídia das redes sociais são intensamente interativos: conteúdos de games, aplicativos e widgets os mais diversos.
Abaixo reproduzimos alguns trechos da extensa entrevista que Gerd Leonhard deu à Folha Online, agora, em fevereiro de 2010. Caso seja de seu interesse, no final deste post você vai encontrar o link para ler a matéria (de onde replicamos a informação), com a entrevista na íntegra.
“Todo o crescimento será na mídia social, móvel, em tempo real e de vídeo, não na TV e no rádio; meu prognóstico é um aumento em 50% na receita nesta direção.”
“Para negócios, a mídia social é simplesmente uma gestão de relacionamento com o cliente, isto é, a maioria do marketing, das relações públicas e das operações tradicionais desse serviço vão ser substituídas pelas mídias sociais.”
“No lugar da comunicação em massa cara, regada por campanhas, a maioria das empresas vai mudar para o marketing de engajamento, atraindo pessoas com valores vigentes, e a mídia social é perfeita para esse tipo de ação!”
“O fato de estarmos conectados agora e de que nós podemos falar uns com os outros, compartilhar facilmente conteúdo (imagens, relatos, música, links), traz grandes mudanças para as indústrias de mídia em todo o mundo. Esta mudança é quase tão grande quanto a mudança que aconteceu com a invenção da mídia gravada, rádio ou TV.”
“Mídias tradicionais devem perceber que o poder está se deslocando para os usuários – antes conhecidos como consumidores – e qualquer um que se recuse a ver este novo paradigma será considerado inútil (veja o caso das grandes gravadoras).”
“As mídias de massa vão continuar a ser importantes em conjunto com as mídias sociais – um alimenta o outro; mas os dias de “controle de audiência” estão acabados. Agora, é sobre confiança e compromisso.”
“A publicidade deve se tornar conteúdo, a fim de ser realmente ser bem-sucedida na internet. Por exemplo, aplicativos para telefones móveis, widgets, games, etc. Algumas vezes, chamo isso de ContVertising (neologismo que funde as palavras “conteúdo” e “publicidade”, em inglês).”
Leia aqui a íntegra da entrevista.
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Se você está à procura de trabalho, apareça de vez em quando aqui no Being Blog. Estaremos divulgando neste espaço, sempre que houver oportunidade, as vagas de emprego disponíveis na própria Being, nas nossas empresas parceiras ou nas empresas de nossos clientes. Confira abaixo algumas destas vagas, quem sabe uma delas não seja exatamente o que você procura? Boa sorte!
1. GERENTE DE NEGÓCIOS - Empresa: uma cliente da Being
Local da Vaga: CEARÁ (Somente para residentes na UF local da vaga)
Horário de Trabalho: Horário comercial – 08 horas/dia
Salário: R$ 3.000,00
Outras Vantagens: (COMISSÕES)
Qtde de Vagas: 1
Transporte Próprio: Carro
Resumo das Atividades a serem Executadas: Prospecção e administração de carteira de clientes, visitas comerciais, relatórios e planejamento de vendas, etc.
Função: GERENTE COMERCIAL
Colocação da Vaga: emprego
Informática: - WINDOWS - EXCEL - POWERPOINT - INTERNET - OUTLOOK
Escolaridade: CURSO SUPERIOR – QUALQUER ÁREA / Situação: INCOMPLETO/ANDAMENTO
Interessados enviar currículo para rh@being.com.br
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2. ESTAGIÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO (MARKETING) – Empresa: Being
Local da Vaga: CEARÁ (Somente para residentes na UF local da vaga)
Horário de Trabalho: 06 horas/dia
Salário: R$ 622,00
Outras Vantagens: VA, (COMISSÕES)
Qtde de Vagas: 1
Transporte Próprio: Carro ou Motocicleta
Resumo das Atividades a serem Executadas: Auxiliar nas atividades dos consultores de Marketing (participar do desenvolvimento do plano de marketing, do planejamento estratégico e do plano de comunicação, auxiliar na formação de marcas e no plano de negócios, realizar acompanhamento de clientes).
Colocação da Vaga: Estágio
Informática: - EXCEL - POWERPOINT - COREL DRAW
Escolaridade: - CURSO SUPERIOR – ÁREA CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS ou COMUNICAÇÃO / MARKETING / PUBLICIDADE. Situação: INCOMPLETO/ANDAMENTO
Interessados enviar currículo para rh@being.com.br
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3. SECRETÁRIA EXECUTIVA - Empresa: GRUPO DÍNAMO
Local da Vaga: CEARÁ (Somente para residentes na UF local da vaga)
Horário de Trabalho: Horário comercial – 08 horas/dia
Outras Vantagens: VT, VA, PS, PO, (AUXÍLIO EDUCAÇÃO, PARCERIA COM FARMÁCIA E LIVRARIA)
Qtde de Vagas: 1
Resumo das Atividades a serem Executadas: Organização de reuniões, gerenciamento de agenda e de compromissos pessoais, controle e pagamento de contas, elaboração de documentos, planilhas e apresentações, recepção e encaminhamento de pessoas, organização de sala e suporte em viagens.
Colocação da Vaga: Emprego
Função: SECRETÁRIA – Experiência de 6 meses
Informática: - WORD - EXCEL - POWERPOINT - INTERNET - OUTLOOK
Escolaridade: - CURSO SUPERIOR – ÁREA CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS - Situação: INDIFERENTE
Interessados enviar currículo para rhfor@grupodinamo.com.br
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